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Educativo
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Desarrollo avanzado de productos
Discusión cara a cara
Ciudad de Xiamen
1
Doctor
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de las ventas y la promoción de los productos de la empresa;
2. En función de los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, desarrollar un plan de ventas para la región, desglosar los objetivos y organizar su implementación;
4. Desarrollar clientes para los mercados regionales y completar el diseño de la red de distribución;
4. Desarrollar nuevos clientes, mantener a los existentes, ampliar los canales comerciales y visitar regularmente a clientes nuevos y antiguos en la ciudad.
5. Responsable de elaborar planes mensuales de actividades de promoción de productos a nivel regional, así como de resumir y analizar cada actividad después del evento;
Requisitos del puesto:
1. Diploma de escuela secundaria o superior, edad entre 22 y 40 años; capaz de soportar dificultades, trabajador, apasionado por la industria de ventas, con excelentes habilidades de comunicación y expresión, así como capacidades de organización y planificación;
2. Más de seis meses de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo rápido, dándose prioridad a aquellos con experiencia en la industria de bebidas alcohólicas y veteranos;
3. Las personas sin experiencia pueden ser capacitadas por las empresas;
Beneficios de la empresa:
1. Recompensa mensual de 150 yuanes por asistencia completa;
2. Beneficios de cumpleaños para empleados;
3. Durante las festividades tradicionales se otorgan días libres según las regulaciones nacionales, además de beneficios sociales en especie o en efectivo;
4. Manejo unificado del seguro social para los empleados;
5. La empresa cuenta con un buen ambiente laboral y relaciones armoniosas entre los empleados. El grupo organiza periódicamente diversas actividades masivas de formación de equipos;
6. La empresa matriz ofrece una amplia plataforma de desarrollo y oportunidades de promoción;
7. Bonificación de fin de año e incentivos accionarios.
8. Gestión de alojamiento y alimentación
Gerente de operaciones
Discusión cara a cara
Ciudad de Xiamen
5
Sin límite
Contenido del trabajo
1. Capaz de gestionar de manera independiente las operaciones de productos del departamento, incluyendo, entre otras cosas, recopilar y organizar los requisitos de productos del departamento, mantener contacto con los gerentes de producto, realizar seguimiento de los requisitos y monitorear el desempeño de los productos después de su lanzamiento;
2. Capaz de establecer un mecanismo eficaz de seguimiento de datos basado en los objetivos operativos y el estado del producto, promover planes operativos optimizados según los requerimientos de desarrollo empresarial, y ser responsable de la implementación y ejecución de actividades de promoción de productos en línea para alcanzar los objetivos KPI;
3. Realizar continuamente un seguimiento del desempeño de los productos, analizar el comportamiento y las necesidades de los usuarios, comprender las tendencias de la competencia y llevar a cabo análisis competitivos;
4. En función del estado operativo actual, convertir los procesos existentes en productos y optimizar la eficiencia empresarial.
Conocimientos y habilidades
1. Posee buenas habilidades de análisis y pensamiento lógico, sentido de responsabilidad, gran capacidad de resiliencia y la habilidad para completar proyectos de forma independiente;
2. Cuenta con perspicacia, capacidad analítica independiente, así como sólidas habilidades de aprendizaje e innovación, y habilidad para expresarse claramente;
3. Apasionado por la operación de productos, comprometido con la innovación y la resolución de problemas desafiantes;
4. Capaz de crear imágenes de PRD y prototipos; se prefiere tener experiencia laboral en el sector bancario o familiaridad con las industrias del comercio electrónico de cuotas, comercio electrónico comunitario y generación de ingresos en línea;
5. Capaz de soportar presión, con fuertes habilidades de ejecución y aprendizaje.
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